“人才是质检机构发展的‘第一资源’”，瑞检一定会做好人才的发现和培养

9月7日，云南省商务厅机关党委（人事处）林德忠副书记带队到瑞检国际金银珠宝检测院专题调研，深入了解人才工作、人才培养等方面的工作情况。德宏州商务局、瑞丽市工业和商务科技局相关领导陪同调研。

瑞检国际金银珠宝检测院，是国家依法授权设立的权威的珠宝玉石质检机构。目前拥有一支专业知识扎实、检测经验丰富的核心技术团队，成员均毕业于知名学府或国家重点专业院校。

“技术力量是检测机构的核心竞争力，我们非常注重引进优秀人才和采购先进仪器设备”，负责人向调研组详细介绍了瑞检人才构成情况：“我们的工作人员，检测专业毕业的占比超过了60%，而且都有3年以上的检测工作经验”，并且已经形成完善的人才梯度和晋升渠道。

“翡翠之都”瑞丽是“中缅翡翠源头第一站”，也是重要的翡翠贸易集散地。瑞检立足瑞丽，专注翡翠，积累了大量的检测案例和丰富的行业经验，“我们还聘请了业内权威的专家、行家做顾问，这对于人才的实战积累和专业精进都有很大的帮助”。理论和实践深度结合，这是瑞检人才培养的一大特点。对此调研组深表认同“实战最能锻炼人才”。

此外，瑞检还拥有丰富的电商平台合作经验，“我们通过迅速开展技术对接和团队的培训、学习，与平台深度协同。我们培养出来的人才，是真正适应市场需求的既懂质检又懂电商的复合型人才，视野广阔”。这是瑞检人才培养和发展的又一特点。

“人才是支撑发展的‘第一资源’，科技设备是人才发挥专业能力的‘利刃’”，林德忠副书记对瑞检先进的科技设备和科学严谨的作业流程予以高度赞扬，他希望瑞检能持之以恒“两手抓”。瑞检将充分利用机构的技术力量和专业优势，协同人才，培育人才，共同守好中缅翡翠产业的“源头品质关”，守牢中下游市场的“质量放心关”。

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